Offres d'emploi

CHARGÉ(E) DE PROJETS – CONTREMAITRE

Concours C-2024-2025-01

Le Collège d’Alma est à la recherche

d’un ou une chargé(e) de projets – contremaitre

Projet spécifique à temps complet d’une durée de deux ans

 

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur des services administratifs, la personne titulaire du poste veille à la définition des besoins, des fonctionnalités et des concepts liés aux divers projets d’infrastructures. Elle est responsable de planifier, analyser et coordonner les projets des divers secteurs tout en respectant les échéanciers, les réalités et les besoins du milieu.

 

Principales responsabilités

  • Procéder à l’analyse des besoins, en construction, en maintien des actifs, en transformation et en réfection et en faire la recommandation au directeur des services administratifs;
  • Collaborer à la conceptualisation des projets, analyser les problématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouver des solutions et soumettre les recommandations appropriées aux instances concernées;
  • Identifier les risques et les contraintes et établir un plan de contingence, évaluer les projets sur le plan des coûts, de l’échéancier et des ressources humaines, contractuelles et matérielles nécessaires à leur réalisation;
  • Évaluer et analyser les recommandations relatives à toutes les composantes techniques qui seront spécifiées aux plans et aux devis, en tenant compte des normes en vigueur et des standards institutionnels, le cas échéant, ainsi que de critères tels que la qualité, la fiabilité, la sécurité et les coûts de fonctionnement et d’entretien;
  • Coordonner, de concert avec l’équipe des opérations, la logistique préalable à l’exécution d’un projet;
  • Participer à la préparation des cahiers de charges et au processus d’appel d’offres et de documents contractuels. Transmettre l’information sur les règles contractuelles de l’établissement et sur l’application des lois et règlements dans ses dossiers;
  • Superviser les travaux de construction exécutés dans les bâtiments, terrains et installations, en s’assurant de la qualité des travaux, du respect des plans et devis, de la santé et sécurité, ainsi que du respect de l’échéancier, du budget et du programme d’entretien et de la règlementation en vigueur;
  • Représenter le Collège, lorsque requis, auprès des firmes partenaires, des ministères et des organismes externes;
  • Effectuer le contrôle administratif et financier des projets qui lui sont confiés;
  • Participer à la rédaction, à la révision, à l’amélioration et à la documentation des différents processus, programmes, procédures, outils de communication en matière de santé et sécurité, en collaboration avec les différentes directions et acteurs;
  • Soutenir la coordination des ressources matérielles sur plusieurs dossiers associés à la sécurité, notamment : plan des mesures d’urgence (PMU), plan d’évacuation, prévention des incendies et des vols, signalisation et équipement d’urgence, sécurisation des machines;
  • Conseiller pour l’emplacement et l’acquisition de mobilier et équipement en conformité avec les ressources disponibles;
  • Collaborer au développement de projets institutionnels au plan des infrastructures;
  • Encadrer le travail du technicien en architecture et soutenir les techniciens en bâtiment et les ouvriers spécialisés;
  • Agir à titre d’expert de la déclaration des espaces avec le ministère de l’Enseignement Supérieur;
  • Réaliser toute autre tâche connexe ou assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat.

 

Qualifications requises

  • Diplôme d’études collégiales en architecture ou autre domaine en lien avec l’emploi;
  • Cinq ans d’expérience pertinente;
  • Habiletés avec les outils informatiques (suite Office, SILC, SEAO, VFA, Maximo).

 

Exigences particulières

  • Autonomie, sens développé des responsabilités, des priorités, de la planification et de l’organisation;
  • Maîtrise du français oral et écrit;
  • Aptitudes pour la communication et la rédaction;
  • Habiletés en gestion de projets;
  • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse;
  • Posséder un bon esprit d’équipe et d’excellentes habiletés relationnelles;
  • Note : Les tests de sélection porteront sur la maîtrise de la langue française et les compétences professionnelles.

 

Conditions d’emploi

 

La rémunération et les autres conditions sont régies selon le Règlement déterminant certaines conditions d’emploi des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel www.cpn.gouv.qc.ca/cpnc/ et la Politique de gestion du personnel d’encadrement (échelle de traitement : classe 3 -entre 60 864$ et 81 150$.

 

Toute personne intéressée doit présenter sa candidature à l’attention de Madame Marie-Ève Gravel en faisant parvenir son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation

avant 16 h, le vendredi 19 juillet.

 

Nous remercions de leur intérêt toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Il est à noter que la réception des candidatures sera confirmée, mais seulement les personnes retenues en entrevue seront contactées.

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 19 juillet 2024, avant 16 h

    Déposer ma candidature

    Le Collège d'Alma applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.