Conseillère ou conseiller au recrutement et en information scolaire et professionnelle

• Les emplois de conseillère ou conseiller en recrutement et en information scolaire et professionnelle comportent plus spécifiquement des fonctions d’assistance individuelle ou collective aux étudiants dans le choix de leur parcours scolaire et professionnel par le traitement, la diffusion et la présentation de renseignements concernant la description et les exigences des programmes académiques, du marché du travail et des professions.

Quelques attributions caractéristiques

• La conseillère ou le conseiller analyse des besoins des étudiantes et étudiants et du milieu en matière d’information scolaire et professionnelle.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du service de recrutement et d’information scolaire et professionnelle tout en respectant les orientations et le plan de réussite et du plan stratégique du Collège.
• Organiser différentes activités destinées à informer les étudiantes et étudiants sur leur choix de programme et le marché du travail.
• Voir à l’analyse, à l’évaluation, à l’adaptation et à la diffusion des informations scolaires et professionnelles destinées aux étudiantes et étudiants.
• En collaboration avec les autres personnes intervenantes concernées, elle ou il développe et anime des activités favorisant le cheminement personnel et la réussite scolaire de l’étudiante et de l’étudiant.
• Conseiller les étudiantes et étudiants sur les modalités d’admission à l’université, le contingentement et sur les débouchés existants pour les différents types de programmes de formation.
• Entretenir  des relations constantes avec les personnes représentant les universités, les collèges, le marché du travail et les institutions impliquées dans l’éducation et dans la formation.
• Peut être responsable de l’organisation et du fonctionnement d’un centre de documentation sur le monde scolaire, des professions et du marché du travail.
• Assurer l’animation et l’organisation des activités d’information scolaire tant au plan local, régional, provincial.
• Collaborer avec le service des communications pour la mise à jour des outils promotionnels.
• Collaborer à l’établissement de stratégies visant le recrutement au plan régional, national et international.
• Participer à l’organisation d’activités locales d’information scolaire et de recrutement (salon, journée des cégeps, portes ouvertes).
• Tenir à jour des statistiques de recrutement.

Au niveau du recrutement international :

• Planifier et organiser des visites de délégations.
• Assurer le suivi des candidatures.
• Développer des partenariats à l’étranger.
• Organiser et effectuer des missions de recrutement à l’international.

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié. ( information scolaire et professionnelle, en orientation ou en communication)
• Deux ans d’expérience dans son domaine d’études.

• Connaître le milieu collégial et les enjeux sont des atouts.
• Être en mesure de travailler sous pression dans des délais restreints.
• Être disposé à se déplacer.
• Facilité à travailler en équipe et créer des liens harmonieux.
• Capacité à développer un réseau de contacts et le maintenir.
• Réussir l’épreuve de français.

Date d’entrée en fonction :    Juin 2022
Horaire de travail :                    35 heures par semaine (variable selon les besoins)
Taux horaire :                              Entre 26,22 $ et 43,49 $
Service :                                          Services aux étudiants
Supérieur immédiat :              Marie-Pascale Tremblay, directrice adjointe des études aux services aux étudiants