— ANNULÉ — Conseillère ou conseiller en emploi, stages et en entrepreneuriat à la Direction des études (conseillère ou conseiller pédagogique)
POSTE À TEMPS COMPLET
Le Collège d’Alma
Par des approches éducatives diversifiées, le Collège d’Alma propulse les passions, donne corps aux ambitions et accompagne vers la réussite. Pour ce faire, il s’appuie sur un ensemble dynamique d’expertises internes, soit plus de 300 enseignants, gestionnaires, professionnels et employés de soutien qui partagent le souci d’épauler les étudiantes et étudiants ainsi que les organisations vers l’atteinte de leur plein potentiel.
Nature du travail
Ce rôle comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation. Le poste proposé concerne principalement le placement des étudiantes et étudiants en emploi et en stages en alternance travail-études, l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques comportant des expériences en milieu de travail, le développement de l’entrepreneuriat dans l’établissement, ainsi que charge de projets spéciaux en lien avec le développement de la carte de programmes d’études du Collège.
Quelques attributions caractéristiques
- Participe à l’organisation pédagogique et la coordination des programmes d’alternance travail-études, des stages en entreprise et des visites industrielles et soutient le personnel enseignant concerné. Peut être appelé à informer et conseiller les employeurs;
- Participe à l’élaboration, l’implantation, la coordination, le développement, l’évaluation, la révision et le suivi des évaluations de programmes d’enseignement;
- Occupe un rôle de support et d’animation pédagogiques auprès du personnel enseignant;
- Propose et voit à l’implantation des innovations, sur une base expérimentale ou autrement, dans les domaines de sa compétence, particulièrement les programmes et méthodes pédagogiques, les activités complémentaires, les manuels et autres matériels didactiques et l’évaluation du rendement scolaire. Fait connaître les exigences de l’évolution dans son milieu et engage celui-ci dans un processus continu d’évaluation;
- Peut être appelé à conseiller sur la conception, la production, le choix et l’utilisation des méthodes, des techniques et du matériel didactique;
- Collabore avec les diverses instances collégiales ainsi qu’avec les instances régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets;
- Peut être appelé à participer à des équipes multidisciplinaires de travail;
- Peut être appelé à réaliser toute autre tâche prévue au plan de classification du personnel professionnel des cégeps.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation;
- Expérience pertinente en placement en emploi ou stages, en entrepreneuriat ou en pédagogie expérientielle, un atout.
Compétences recherchées
- Autonomie et capacité d’organisation;
- Initiative, dynamisme et entregent;
- Capacité d’adaptation et de travailler en équipe;
- Habileté en communication;
- Capacité à établir un réseau de contacts et un lien de confiance avec les entreprises régionales, notamment;
- Connaissances des outils numériques de gestion de données, de projet, de suivi et de rapport.
Exigences particulières
La réussite d’une épreuve de français sera requise.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Taux horaire : Entre 27,46 $ et 50,39 $
Service : Direction des études
Supérieur immédiat : Justin Carrier, directeur des études et de la vie étudiante, directeur adjoint des études au développement des programmes et à la réussite, par intérim