CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE À LA RÉUSSITE

À la Direction des études

Projet spécifique d’une durée de 12 mois (possibilité de prolongation)

Nature du travail

Les emplois de conseillère ou de conseiller pédagogique comportent des fonctions de participation à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du plan de réussite. La titulaire ou le titulaire supporte l’identification des enjeux, des stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation, la recherche et l’innovation des services et des mesures d’aide et de soutien à la réussite auprès du personnel enseignant, du personnel-cadre responsable et autres personnes intervenantes du Collège.

Quelques attributions caractéristiques

Vous trouverez le contenu de la description du corps d’emploi à l’adresse suivante :

https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/ (p.27-29)

• Effectuer et analyser une veille sur les recherches et les innovations en matière de réussite au collégial et en assurer une diffusion auprès du personnel enseignant;
• Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et d’évaluation des mesures et services d’aide;
• Analyser les indicateurs de réussite;
• Produire et contribuer aux évaluations et aux révisions des programmes en ce qui a trait à la réussite;
• Partager une culture d’amélioration continue dans son milieu;
• Soutenir, organiser et animer diverses activités de formation pour le personnel enseignant;
• Participer avec des équipes multidisciplinaires tout en favorisant la collaboration et la synergie entre les divers intervenants en matière de réussite;
• Collaborer à la mise en œuvre de projets et en assurer le suivi;
• Participer activement au développement des programmes d’études;
• Collaborer avec les diverses instances collégiales, régionales, nationales et internationales et les organismes publics et privés pour la réalisation de projets en lien avec la réussite;
• Participer à l’identification des priorités pédagogiques du Collège et à la mise en œuvre des plans d’action;
• Au besoin, la personne accomplit toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en sciences de l’éducation.
• Trois ans d’expérience dans son domaine d’études.
• Expérience dans le milieu collégial.

Exigence particulière

• Excellente maîtrise du français (réussir l’épreuve de français).
• Expérience pertinente en animation et accompagnement auprès d’enseignantes et d’enseignants.
• Niveau avancé Excel.

Sont considérés comme des atouts :

• Connaissance des caractéristiques des programmes d’études au collégial;
• Expérience en développement de programme;
• Connaissance des plateformes Moodle et Col.Net et de logiciels utilisés dans des programmes d’études.

Date d’entrée en fonction :     Janvier 2022

Horaire de travail :                   35 heures par semaine selon les besoins des opérations

Taux horaire :                           Entre 25,25 $ et 45,22 $ l’heure

Service :                                    Direction des études

Supérieur immédiat :               Justin Carrier, directeur adjoint des études au développement des programmes et à la réussite