Offre d’emploi COLAB : Directrice générale ou directeur général

CO^lab innovation sociale et culture numérique est présentement à la recherche d’une personne qui rêve grand, qui saura repousser les limites afin de contribuer à l’innovation à l’ère du numérique qui mènera à un succès collectif.

 CO^lab est un centre de recherche et d’innovation sociale, partenaire du Collège d’Alma, qui offre des services s’adressant à un large spectre d’acteurs du milieu et qui a pour mission d’initier, d’expérimenter et d’accompagner des projets d’appropriation des technologies et l’esprit d’entreprendre de façon collaborative, afin d’accroître les capacités et les compétences numériques des personnes, des entreprises et des collectivités. CO^lab agit comme vecteur d’innovation afin de répondre aux attentes de sa clientèle (entreprises, organisations publiques, parapubliques ou communautaires, établissements d’enseignement). Le centre de recherche est à la fine pointe de la technologie avec ses laboratoires : un laboratoire de données (data lab), un laboratoire de fabrication numérique (fab lab), un studio immersif et une salle de cocréation.

Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction générale agit à titre de leader stratégique en veillant à la réalisation de la vision, le rayonnement, le développement ainsi qu’à la mobilisation des personnes et de la collectivité. Elle pilote une équipe multidisciplinaire engagée dans des projets innovants, tout en assurant la pérennité financière, les partenariats et la gestion globale.

• Assurer le leadership et la direction stratégique d’un centre d’innovation et de recherche en assurant des projets crédibles et porteurs pour la collectivité;
• Développer et implanter des stratégies et des plans d’action à court, moyen et long terme conformément aux orientations stratégiques et à la philosophie de gestion de l’organisation;
• Développer des liens de collaboration, d’échange et de partage d’expertise avec des organisations externes privées et publiques, ministères, institutions ou partenaires de différents milieux (économique, universitaire, collégial, scientifique, culturel, environnemental, etc.);
• Favoriser le rayonnement de CO^lab aux niveaux régional et national par diverses activités telles que la publication d’articles, la présentation de conférences, la participation à des colloques et à des congrès, etc.
• Assurer l’allocation optimale des ressources humaines et financières et voir à un financement continu par des initiatives innovantes et en réponse aux besoins du milieu;
• Mobiliser et encadrer l’équipe dans une culture de collaboration, d’innovation et d’apprentissage.
• Promouvoir une culture de service à la clientèle dans un souci constant d’améliorer la qualité des services;
• Contribuer au développement de l’innovation et des compétences associées (animer ou faire partie de communautés);
• Piloter le portefeuille des projets d’innovation et de recherche;
• Poursuivre la mise en place des structures, des systèmes et des processus de gestion visant à soutenir une prise de décision saine et opportune;
• Assurer la mise en place des pratiques de gestion axées sur les approches innovantes, collaboratives et de résultats.

• Diplôme universitaire de premier cycle ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente;
• Diplôme de deuxième cycle en développement organisationnel, en management, en numérique ou en recherche/innovation est un atout;
• Expérience significative en développement des affaires/partenariats;
• 5 ans d’expérience à titre de gestionnaire ou chargé de projets en recherche, innovation ou numérique;
• La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout.

• Vision stratégique et habileté à la communiquer pour la mettre en œuvre;
• Leadership mobilisateur et esprit d’équipe encourageant l’utilisation des forces de chacun;
• Sens du partenariat. Apte à développer des alliances et possède une volonté marquée de collaborer au-delà des limites de l’organisation;
• Grande capacité à entretenir des relations interpersonnelles et des relations de travail positives et efficaces jumelée à d’excellentes compétences communicationnelles et de présentation;
• Démontrer une capacité à établir et maintenir des relations avec les partenaires gouvernementaux;
• Esprit entrepreneurial;
• Bonne connaissance de l’écosystème de la recherche;
• Bonne connaissance des compétences clés nécessaires à l’ère du numérique;
• Forte curiosité du monde des technologies et du numérique;
• Forte capacité d’analyse;
• Sens de l’organisation.

• Assurances collectives;
• Cafétéria, centre d’entrainement et bibliothèque sur place.

Salaire compétitif en fonction de l’expérience.

Lieu de travail : Alma (doit être en mesure de se déplacer)

Note : La réussite d’une épreuve de français sera requise.