Agente ou agent correctionnel I
Date d’entrée en fonction : Après compléter avec succès le Programme de formation correctionnelle (PFC) du SCC.
Salaire : 77 510 $ à 97 266 $
Location : Abbotsford (Colombie-Britannique); Agassiz (Colombie-Britannique); Bath (Ontario); Campbellford (Ontario); Donnacona (Québec); Dorchester (Nouveau Brunswick); Drumheller (Alberta); Edmonton (Alberta); Grande Cache (Alberta); Gravenhurst (Ontario); Innisfail (Alberta); Kingston (Ontario); Mission (Colombie-Britannique); Prince Albert (Saskatchewan); Renous (Nouveau Brunswick); Saskatoon (Saskatchewan); Springhill (Nouvelle-Écosse); Stony Mountain (Manitoba); Winnipeg (Manitoba).
Date limite : 23 septembre 2025 - 23 h 59, heure du pacifique
Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Les Agent(e)s correctionnel(le)s I (CX-01) sont essentiel(le)s à la réalisation de la mission du Service correctionnel du Canada (SCC) qui est d'améliorer la sécurité publique en incitant activement et en aidant les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois, tout en exerçant un contrôle raisonnable, sûr, sécuritaire et humain.
Les Agent(e)s correctionnel(le)s assurent la sécurité des pénitenciers fédéraux. Ils/elles:
• maintiennent la sûreté et la sécurité des établissements fédérales
• supervisent et interagissent avec les délinquants
• surveillent les indicateurs de risque pour la sécurité des personnes et de l'établissement
• mettent en oeuvre des mesures de sécurité lorsque cela est nécessaire
Les activités des établissements du SCC sont en fonction 24 heures sur 24 et sept jours sur sept. Les Agent(e)s correctionnel(le)s doivent pouvoir travailler par quart, horaires variables, fins de semaine et jours fériés. Ils (elles) peuvent être tenu(e)s de faire des heures supplémentaires.
Fonctions
En tant qu'agent(e) correctionnel(le) I, vous :
• effectuerez des patrouilles courantes et des dénombrements de détenus
• superviserez les déplacements des détenus et escorterez ces derniers, tant à l'intérieur de l'établissement et de la communauté
• procéderez à la fouille de cellules, de délinquants, de visiteurs, de véhicules, d'unités résidentielles et des environs
effectuerez, au besoin, des vérifications de sécurité et d'autres tâches
• vérifierez l'équipement de sécurité
• remplirez un registre quotidien
• soumettrez des rapports
• donnerez de l'information aux visiteurs, aux bénévoles et à d'autres professionnels de la justice pénale qui entrent dans l'établissement
• résoudre un conflit
• nouez des relations professionnelles
• travaillez au sein d’une équipe multidisciplinaire
Poser votre candidature : https://csc-scc.hiringplatform.ca/processes/3d2e359a-69fd-46e8-ae58-cd723d4eb2f1?locale=fr_CA
ESSENTIELS :
Exigences linguistiques par région :
• Région de l'Atlantique - anglais ou bilingue
• Région de l'Ontario - anglais
• Région des Prairies - anglais
• Région du Pacifique - anglais
• Région du Québec - français ou bilingue
ÉTUDES :
Diplôme d'études secondaires (école secondaire) ou des résultats satisfaisants au test* approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou la réussite à un test d'équivalence aux études secondaires approuvé par une province ou un territoire.
*Un test d'équivalence du gouvernement fédéral organisé par le SCC.
Si vous avez obtenu cette éducation à l'étranger, vous devez obtenir une attestation d'équivalence. Communiquer avec le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux afin de trouver des organisations au Canada effectuant ces évaluations (www.cicic.ca/1/accueil.canada).
ACCRÉDITATION PROFESSIONNELLE :
Le candidate ou la candidat doit obtenir et maintenir un certificat valide de niveau général en matière de premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) au niveau C avec un défibrillateur externe automatisé (DEA) provenant d'un fournisseur qualifié approuvé par n'importe quelle/quel province/territoire du Canada et conformément à la Partie XVI du Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Le candidat doit compléter avec succès le Programme de formation correctionnelle (PFC) du SCC.*
* https://www.canada.ca/fr/service-correctionnel/services/scc-vous/travailler-scc/test-emplois-premiere-ligne.html
PERMIS DE CONDUIRE :
Avant la nomination, le(la) candidat(e) doit détenir un permis de conduire en règle sans restriction* en conformité avec les exigences provinciales et territoriales. À titre de condition d’emploi, il doit maintenir la détention d’un permis de conduire en règle sans restriction tout au long de son emploi.
*Les restrictions incluent, sans toutefois s'y limiter, les programmes de permis de conduire progressifs / probatoire où le conducteur a besoin d'un passager le supervisant, les restrictions relatives au nombre de passagers, les restrictions relatives à l'heure de la journée, les restrictions sur les routes telles que les autoroutes, etc. D’autres restrictions peuvent inclurent des restrictions médicales ainsi que les restrictions relatives à l'équipement de commande de démarrage.
Pour la province du Québec : Détenir un permis de conduire valide de classe 4A (véhicule d'urgence) émis par la Société de l'assurance automobile du Québec (SAAQ).
MÉDICAL :
Le candidate ou la candidat doit satisfaire aux exigences d'ordre médical de Santé Canada, conformément aux lignes directrices du Conseil du Trésor.
PSYCHOLOGIQUE :
Le candidate ou la candidat doit également satisfaire aux exigences psychologiques déterminées par le Service correctionnel du Canada.
FIABILITÉ ET SÉCURITÉ :
Cote de fiabilité approfondie
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